経営方針
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経営方針
自立、そして独創力

 わたしたちテクモウェーブグループの使命は、アミューズメント施設運営事業やWeb事業を中心に、時代のニーズを先取りし、常にお客様の視点に立った新しい"fun"を創造することで、日本をはじめとした世界中の人々の心を豊かにし、社会に貢献することです。
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経営の基本方針
テクモウェーブは、お客様第一主義に徹し、お客様の望まれる質の高いサービスを提供することにより、すべてのお客様に信頼される会社を目指します。
 わたしたちは、長年にわたりアミューズメント施設運営事業を通じて多くのお客様と直接ふれあい、お客様満足度の追求を続けてきました。これからも「安全」「安心」をキーワードに、質の高いサービスを提供する体制を整え、強い信頼関係の構築に全力を挙げて取り組んでいきます。
テクモウェーブは、公正な事業活動を通じて株主や地域社会など、さまざまなステークホルダーから信頼される企業市民として、長期安定的な発展を目指します。
 わたしたちは、お客様、株主、取引先、従業員、地域社会をはじめ、すべてのステークホルダーとの信頼関係を大切にします。コンプライアンスの徹底、積極的なIR活動をはじめ、さまざまな社会活動にも積極的に取り組んでいきます。ステークホルダーとの相互繁栄がわたしたちの目標です。
テクモウェーブは、既成概念にとらわれず、常に新しいものに挑戦していくチャレンジスピリットを持ち続け、新たな価値を創造していきます。
 わたしたちは、次代の開拓者として挑戦する会社であり続けます。
 健全経営は堅持しつつ、会社の発展に向けた挑戦にも取り組みます。常に社会にアンテナを張り巡らし時代に敏感な会社であること、そして時代の「次」を創造し具現化することがわたしたちの責務でもあります。また、チャレンジスピリットをもった社員を積極的に支援・評価し、そのような人材が活躍しやすい企業文化を育成します。
テクモウェーブは、人材育成及び社員の自己研鑽による資質の向上を通じ、働く誇りを共感できる企業風土を醸成し、創造性に富んだ明るい会社を目指します。
 わたしたちは、社員の成長に向けた取り組みを積極的に行うとともに、公正な人事制度を整備することにより、従業員にとって喜びに満ちたやりがいのある社風づくりに努めます。また、社員ひとりひとりの個性を尊重し、個人の能力が最大限発揮できるよう自由な雰囲気を大切にしながらも緊張感のある職場作りをすすめます。

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